Faktura po splatnosti: splatnost mezi podnikateli, úrok z prodlení, paušální náhrada nákladů, předžalobní výzva, platební rozkaz a promlčení. [...]

Školení BOZP podle zákoníku práce: kdy se školí povinně, kdo určuje obsah a četnost, jaká dokumentace se vede a proč nestačí jen podpis na listině. [...]

Výplatní páska řádek po řádku: cesta od hrubé mzdy přes pojistné, zálohu na daň a slevy až k částce k výplatě, srážky a splatnost mzdy. [...]

Okamžité zrušení pracovního poměru: dva důvody na straně zaměstnavatele, dva na straně zaměstnance, zákonné lhůty a proč musí být důvod skutkově popsán. [...]

Volná, vázaná a řemeslná živnost: čím se liší, jaká odborná způsobilost se dokládá, kdy vzniká oprávnění a co dělat, když nemáte výuční list v oboru. [...]

Konkurenční doložka podle zákoníku práce: nejdéle rok, vyrovnání aspoň poloviční průměrný výdělek, kdy lze odstoupit a kdy ji zaměstnanec vypoví. [...]

Smlouva o dílo podle občanského zákoníku: vymezení díla, způsoby určení ceny, předání a převzetí, vícepráce, vady a kdy vzniká právo na zaplacení. [...]

Pracovní úraz krok za krokem: objasnění příčin, kniha úrazů, kdy se vyhotovuje záznam o úrazu, komu se hlásí a jaká opatření musí firma přijmout. [...]

Výpočet dovolené v hodinách: roční nárok, poměrná část po dvaapadesátinách, zkrácené úvazky, započítávání nemoci a rodičovské a pravidla krácení. [...]

Jak vést pohovor: proč funguje strukturovaný rozhovor, jak se ptát na minulé situace, na co se ptát nesmíte a proč rozhodovat podle zápisu a škály. [...]