Praktické podnikání od prvního rozhodnutí po každodenní provoz. Jak vybrat obor a založit živnost, co má obsahovat smlouva, jak vymáhat fakturu po splatnosti, co obnáší první zaměstnanec a jak si poradit s marketingem bez agentury. Píšeme o mechanismech, které platí i za rok, ne o aktuálních číslech, která do měsíce zastarají.
Práce a zaměstnání přehledně: smlouva, zkušební doba, dovolená, přesčasy, nemocenská, výpověď i odstupné seřazené podle fáze pracovního poměru, s odkazem na podrobný text.
[...]
Reklamace zboží: v čem se liší dvouletá lhůta od roční domněnky vady, v jakém pořadí jdou práva kupujícího, do kdy se reklamace vyřizuje a co platí u bazaru.
[...]
Faktura po splatnosti: splatnost mezi podnikateli, úrok z prodlení, paušální náhrada nákladů, předžalobní výzva, platební rozkaz a promlčení.
[...]
Školení BOZP podle zákoníku práce: kdy se školí povinně, kdo určuje obsah a četnost, jaká dokumentace se vede a proč nestačí jen podpis na listině.
[...]
Výplatní páska řádek po řádku: cesta od hrubé mzdy přes pojistné, zálohu na daň a slevy až k částce k výplatě, srážky a splatnost mzdy.
[...]
Okamžité zrušení pracovního poměru: dva důvody na straně zaměstnavatele, dva na straně zaměstnance, zákonné lhůty a proč musí být důvod skutkově popsán.
[...]
Volná, vázaná a řemeslná živnost: čím se liší, jaká odborná způsobilost se dokládá, kdy vzniká oprávnění a co dělat, když nemáte výuční list v oboru.
[...]
Konkurenční doložka podle zákoníku práce: nejdéle rok, vyrovnání aspoň poloviční průměrný výdělek, kdy lze odstoupit a kdy ji zaměstnanec vypoví.
[...]
Smlouva o dílo podle občanského zákoníku: vymezení díla, způsoby určení ceny, předání a převzetí, vícepráce, vady a kdy vzniká právo na zaplacení.
[...]
Pracovní úraz krok za krokem: objasnění příčin, kniha úrazů, kdy se vyhotovuje záznam o úrazu, komu se hlásí a jaká opatření musí firma přijmout.
[...]
1
2
3
…
11
»