Podnikání

Výpočet dovolené v hodinách: roční nárok, poměrná část po dvaapadesátinách, zkrácené úvazky, započítávání nemoci a rodičovské a pravidla krácení.

Jak vést pohovor: proč funguje strukturovaný rozhovor, jak se ptát na minulé situace, na co se ptát nesmíte a proč rozhodovat podle zápisu a škály.

Likvidace s.r.o. krok za krokem: kdy společnost vstupuje do likvidace, jaké lhůty platí pro výzvu věřitelům, v jakém pořadí se hradí dluhy a kdy firma zanikne.

Dohoda o rozvázání pracovního poměru: kdy poměr končí, proč do ní patří důvod, kdy náleží odstupné a jak dohoda ovlivní podporu v nezaměstnanosti.

Home office podle zákoníku práce: proč je nutná písemná dohoda, kdy lze práci na dálku nařídit, jak se dohoda vypovídá a jak se řeší náhrada nákladů.

Zkušební doba: maximálně 4 měsíce a 8 měsíců u vedoucích, dodatečné prodloužení dohodou, automatické prodloužení o zameškané směny a zrušení poměru.

Odpovědnost jednatele s.r.o. srozumitelně: co je péče řádného hospodáře, kdo nese důkazní břemeno, kdy jednatel ručí věřitelům a co hrozí při úpadku.

Přesčasy podle zákoníku práce: limit 8 hodin týdně a 150 hodin ročně, příplatek nejméně 25 procent, náhradní volno do tří měsíců a souběh příplatků.

Odstupné krok za krokem: kdy nárok vzniká, jedno až tři průměrné výdělky podle délky poměru, splatnost, zdanění a kdy se odstupné vrací.

Výpis z obchodního rejstříku srozumitelně: co se o firmě zapisuje, co najdete ve sbírce listin, proč rozhoduje způsob jednání a nač si dát pozor.

Pracovní smlouva a její tři povinné náležitosti: druh práce, místo výkonu a den nástupu. Co ve smlouvě být nemusí, informační povinnost a časté chyby.

Výpověď ze strany zaměstnavatele: zákonné důvody, výpovědní doba běžící ode dne doručení, ochranná doba, lhůty u sankčních důvodů a nárok na odstupné.

Insolvenční rejstřík krok za krokem: jaké údaje o dlužníkovi obsahuje, kdy se zápis provede, jak dlouho zůstane viditelný a jak podle něj prověřit partnera.

Na první pohled je to obyčejný pomocník. Kovová konstrukce, korba a jedno kolečko vpředu. Přesto právě kolečko často rozhoduje o tom, zda práce půjde hladce, nebo se promění v nekonečný boj s terénem. Ať už mícháte beton, převážíte štěrk, zeminu nebo dřevo, kvalita vybavení hraje zásadní roli. Správně zvolené stavební kolečko dokáže výrazně ulehčit práci…

Kariérní posun: které zkušenosti otevírají vyšší role, jak mluvit o nezdaru u pohovoru, odborný versus manažerský směr a šest kroků, které posun urychlí.

Dovednosti podnikatele podle fáze firmy: kalkulace, prodej, řízení hotovosti, předávání práce. Jak si je doplnit a šest signálů, že vám některá chybí.

Outsourcing služeb: podle čeho poznat, co předat ven, jak správně spočítat úsporu, co musí být ve smlouvě, rizika a šest otázek před podpisem.

Při zařizování interiéru často stojíme před otázkou, jak sladit různé styly nábytku a vytvořit harmonický celek. Moderní a klasické prvky mohou vypadat skvěle společně, pokud jsou správně zkombinovány. Jak tedy vytvořit stylové kombinace nábytku, které budou působit elegantně a vyváženě, ať už preferujete minimalistický moderní design nebo nadčasovou klasiku? Tip: Moderní jídelní stůl může být…

PPC agentura: kdy předat správu ven, jak se agentury odměňují, komu mají patřit reklamní účty, co požadovat v reportu a šest varovných signálů.

Srovnávače zboží pro e-shop: co rozhoduje o pozici, jak opravit párování a feed, jak nastavit cenu za proklik podle marže a které produkty do nich neposílat.